為什麼都找不到工作?是不是履歷有問題?

一月 14, 2019 |  Tagged , , | 為什麼都找不到工作?是不是履歷有問題? 已關閉迴響。

如果你發現找工作的自己不順心

發現面試過程中與面試官相談甚歡,卻都收到感謝卡

發現按照學校老師教的面試技巧一點也不管用

發現老師提供的履歷範本不是那麼吸引人

恭喜你,改變的第一步,就是發現「問題在哪裡」

我將透過案例整理脈絡,建議對照自身的情況做相對應的調整

歡迎留言諮詢

最近跟朋友閒聊到廠商怎麼找人這一塊

恰好朋友正在找助理人員,從法國回台灣的他對於台灣市場很驚(嚇)

朋友驚的不是求職者誠懇於否

而是大多數的求職者在面試過程中的反應靈活度與延伸思考這一塊

直接點出台灣求職者普遍(不是絕對)的通病

(用通病這個字應該還算貼切,因為我開竅前也是這樣的人,掩面)

聽了幾個案例之後,忍不住想寫下關於求職者在應徵面試時最常遇到的問題

有一位求職者在面試尾聲甚至開始尋求心理上的諮詢

朋友公司真是堪稱佛心企業,直接點出他面試時的所有地雷

故事是這樣的

我的公司走硬底技術,老闆是工程師出身

雖技術起家,仍需要公關媒體行銷這一塊的專業人員來拓展公司業務

在工作量蒸蒸日上的情況下,決定開放徵求公關助理來協助主管

因為再不找人來,公司的員工就要累死了 @@

不久後,收到求職者「小明」的應徵履歷

小明的電子履歷包括過去經歷等沒什麼疑問,雖然過去沒有相關經驗

但是只要對公關行銷這一塊熟悉或是有敏感度,錄用新人也無妨

「請問為甚麼我面試工作這麼不順利」

面試步入尾聲時,小明終於提出了心中常存已久的大哉問

一小時之前的面試

「不好意思!我知道過去的工作經驗都是打工,而且跟貴公司研發的主題無關,bababa」

一踏進面試區的小明開始滔滔不絕地講述自己的過去經驗有多不適合這份工作(這裡已經先扣分,一開始面試就沒了氣勢,就算原本想錄用,也沒了心情

「請問你知道我們公司在做什麼嗎?」主管提問

「痾….(一片靜默)」(這裏繼續扣分,面試通知時,我已告知小明就算不是該領域出身,至少上網研究過公司網站與歷史,不懂就上網查資料、找文章閱讀,至少展現出想要理解未來可能上班的公司在做些什麼業務,大地雷

「因為工作需要使用大量英文,請你 10 分鐘內閱讀這篇文章,然後寫個 200 字的摘要」

… 10 分鐘後 …

「不好意思,我還沒看完,可以再給我 10 分鐘嗎?」(建議作法,假設你時間內來不及閱讀完畢,有多少先寫多少,或者是一分鐘口述心得摘要,全部空白是大禁忌!大禁忌喔!跟以前考英檢口說一樣,就算問題再怎麼聽不懂,至少口說時都要自言自語希哩呼嚕地講,就對了

「可以請你講講你的優點嗎?」我問

「(支支吾吾至少兩分鐘)」(最後擠出數個個人特質,扣分,建議可以改提供案例,以誠實來說,為甚麼誠實?以事情舉例證明自己提出的優點或是特質

「你過去大部分以服飾業工作為主,喜歡這份工作嗎?」

「跟我買過衣服的客人,還會回過頭繼續跟我買衣服!」

「這就是客戶關係管理的一環啊!」(小明恍然大悟)

「原來這就是顧客關係管理啊」(額!你不是來應徵公關行銷助理嗎….)

「而且與客戶之間的相處,可能就是你的優勢所在,這就是你的優點啊!」

「真的嗎?這是優點嗎?」(台灣的教育是出了什麼事?)

後記

如果上述面試情況與你雷同純屬巧合,小明是虛構人物,僅代表我過去面試的經驗給大家參考

能夠發現自己的輪迴(誤)就是最棒的開始

請給自己多補充點自信心

因為我也是


Comments



You must be logged in to post a comment.

Name (required)

Email (required)

個人網站

Speak your mind

total of 2897965 visits